Developed by JoomVision.com
1С-Отчетность

1С-Отчетность 

Новое решение для сдачи электронной отчетности в ФНС, ПФР, ФСС, Росстат, Росалкогольрегулирование...

Подробнее

mod_vvisit_countermod_vvisit_countermod_vvisit_countermod_vvisit_countermod_vvisit_countermod_vvisit_counter
mod_vvisit_counterСегодня103
mod_vvisit_counterВчера43
mod_vvisit_counterНа этой неделе178
mod_vvisit_counterНа прошлой неделе296
mod_vvisit_counterВ этом месяце1070
mod_vvisit_counterВ прошлом месяце1234
mod_vvisit_counterВсего184281

We have: 49 guests online
Ваш IP: 54.162.181.75
 , 
Дата: Сен 20, 2017

1С:Зарплата и управление персоналом 8

1С:Зарплата и управление персоналом – это продукт линейки 1С Предприятие 8 для автоматизации расчета заработной платы и кадрового учета. Высокий уровень автоматизации трудоемких расчетов позволяет в несколько раз повысить эффективность работы бухгалтерии или расчетного отдела.

Программа "1С:Зарплата и управление персоналом 8" поддерживает:
• Учет нескольких организаций можно вести в одной информационной базе. Пользователям не приходится вводить одни и те же данные для каждой организации отдельно. В программе можно получать сводную аналитику по персоналу в единой базе данных
• Разные схемы налогообложения: усн, общую схема налогообложения, налогообложение для частных предпринимателей.  
• Защиту персональных данных, функционал программы позволяет проводить групповую обработку справочников и документов.
• Работу с электронной почтой и обмен данными с 1С Бухгалтерия 8.

В программе "1С:Зарплата и управление персоналом 8" реализованы все основные инструменты для расчета заработной платы и начислений сотрудников: поддерживается расчет повременной, сдельной, повременно-премиальной и сдельно-премиальной оплаты труда. Решение позволяет рассчитывать больничные, отпускные, командировочные, а также другие начисления и удержания.

В программе представлены все унифицированные формы отчетности (расчетные листки, расчетно-платежные ведомости, лицевые счета и т.д.). В "1С:Зарплате 8" можно создавать аналитические отчеты для анализа начислений и взаиморасчетов с сотрудниками в виде графиков.

Система позволяет вести учет рабочего времени и планировать графики сотрудников с сокращенной неделей или сокращенным рабочим днем. Для каждого сотрудника можно вести отдельный график. Поддерживается учет рабочего времени со скользящими выходными.
Внедрение не только повышает эффективность работы расчетчиков заработной платы. Автоматизация учета позволяет руководству получать консолидированную отчетность о затратах на персонал. Такие данные помогают планировать и разрабатывать стратегии повышения финансовой мотивации сотрудников.

Покупка "1С:Зарплата и управление персоналом 8" помогает многим компаниям повысить эффективность работы по расчету заработной платы.

Функционал программы  
• Расчет заработной платы и управление финансовой мотивацией персонала;
• Исчисление регламентированных законодательством налогов и взносов с фонда оплаты труда;
• Отражение начисленной зарплаты, налогов и взносов с фонда оплаты труда в расходах предприятия;
• Учет кадров и анализ кадрового состава;
• Трудовые отношения, в том числе кадровое делопроизводство;
• Планирование потребностей в персонале и затрат на персонал;
• Набор персонала;
• Управление компетенциями и аттестация работников;
• Эффективное планирование занятости персонала.